Mehr Frauen in der Führung

Fragen Sie sich auch, wie Sie gute Mitarbeiterinnen zu Führungskräften entwickeln und was hierfür geeignete Wege sind? Nutzen Sie das Programm WoMen und bringen Sie zugleich Ihr Unternehmen voran!

Das Projekt WoMen – Powerfrauen für Sachsens Wirtschaft wird im Rahmen des Programms Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

Die Teilnahme im Projekt ist für Unternehmen mit KMU-Status und mit Sitz in Sachsen kostenfrei.

Führungskräfte aus der eigenen Mitte

Führungskräfte sind ein Schlüsselfaktor für den Gesamterfolg des Unternehmens. Umso wichtiger ist es, die richtigen Leute an der richtigen Stelle zu haben.

Sie haben eine Mitarbeiterin, die das Unternehmen schon gut kennt? Sie sehen in ihr Potenzial für mehr? Dann ist für diese Person das Mentoringprogramm WoMen genau richtig! Damit das Gelernte nicht schon nach kurzer Zeit wieder verpufft, kombiniert WoMen in diesem Programm drei Methoden:

MENTORING
COACHING

Projektsteckbrief

Frauen die in kleinen und mittleren Unternehmen Führungspositionen einnehmen wollen

01.09.2017 – 31.08.2020

Erhöhung des Frauenanteils in verantwortlichen Funktionen der Unternehmen

Kontakt

Clemens Hiltscher

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In privatwirtschaftlichen Unternehmen sind weibliche Führungskräfte gemessen an einem Frauenbeschäftigungsanteil mit 43 Prozent weiterhin unterrepräsentiert. (IAB-Bericht 2/2016)

Neuigkeiten aus dem Projekt

Staatssekretär Dr. Rolf Schmachtenberg kam am 22. August 2019 bei der September Werbeagentur vorbei und schaute sich an, welche Ergebnisse das Projekt WoMen in der Praxis erreicht. Projektleiterin Susann Sindy
Nach dem ersten Mentoring-Programm, bei dem wir sechzehn Mentees geschult, trainiert und gecoacht haben, startete im Mai unser zweites und damit letztes Programm für den Projektzeitraum. Wir begleiten unsere fünfzehn

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