In die Führung wachsen
Mit Mentoring erfolgreich einsteigen als Führungskraft
EINSTIEG MUSS ROCKEN – fit als Führungskraft!
Sie versprechen sich von Ihrer Führungskraft eine spielerische Balance zwischen Kontrolle und Freiheit, Fordern und Fördern, sowie Eigenanspruch und ein Gespür für Ihre Mitarbeitende? Das Programm IN DIE FÜHRUNG WACHSEN wird die Beteiligten bei Ihrer Entwicklung, hin zu einer selbstbewussten, vorausdenkenden und verantwortungsbewussten Führungskraft, begleiten und motivieren!
Ihre Mitarbeitenden bereiten sich zielgerichtet auf die Herausforderungen als neue Führungskraft vor und lernen wichtige Methoden kennen, um sich optimal in ihre Rolle einzufinden.
Gezielte und strukturierte Vorbereitung
Sie bereiten Ihre Mitarbeitenden auf die neue Führungssituation vor.
Internes Wissen sichern
Eine erfahrene Führungskraft gibt ihr Wissen aktiv an den Unternehmensnachwuchs weiter.
Teilnehmer individuell entwickeln
Durch unternehmensspezifisches Mentoring-Programm und Einzelcoaching.
Unternehmenseigene Führungskultur stärken
Durch den Erfahrungsaustausch zwischen Teilnehmenden und MentorIn.
Die drei Bausteine des Mentoring-Programms
SITUATIONSANALYSE und MENTORING
- Kurzanalyse der Führungsstruktur von Ihrem Unternehmen
- Erstellung eines individuellen Entwicklungsplan für Ihre Mitarbeitenden
PRAXISWORKSHOPS
- Überfachliche Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden
- Aktiver Austausch zwischen den Teilnehmenden
COACHING
- Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei der Entwicklung von eigenen Lösungen
Der Aufbau des Programms gibt Ihren Mitarbeitenden die Gelegenheit, das Gelernte direkt in ihre Führungsarbeit einfließen zu lassen und ihr Führungsverhalten zu reflektieren. Durch die wachsende innere Klarheit erleben sie Ursache und Wirkung in ihrem Handeln und treffen bewusst Entscheidungen. Dabei erhalten Ihre Beschäftigten die Unterstützung eines/r internen MentorIn. Durch den/die MentorIn wird vorhandenes Wissen an die neue Führungsperson weitergegeben und bleibt dem Unternehmen langfristig erhalten. Der gezielte Erfahrungsaustausch bietet Ihnen zusätzlich die Möglichkeit die eigene Führungskultur zu stärken.
Zur Vorbereitung auf die neuen Rollen und Aufgaben, beginnt das Mentoring-Programm mit einem Einführungs-Workshop für das Tandem.
Schwerpunkte der Praxisworkshops
- Anforderungen an eine Führungskraft
- Rolle als Führungskraft und Führungsstile
- Ziele setzen und überprüfen
- Ebenen der Kommunikation
- Verbale, nonverbale und paraverbale Kommunikation
- Techniken und Strategien für erfolgreiche Gesprächsführung
- Selbstsicherheit und soziale Sensibilität
- Praktische Übungen zur Steigerung der Selbstsicherheit
- Delegieren,
- Kontrolle,
- Mitarbeitergespräche
- Stellenprofile
- Arten von Konflikten
- Stufen des Konflikts
- Chancen von Konflikten
- Eigenes Konfliktverhalten, Vor- und Nachteile der Verhaltensweisen
- Rollenspiel zu einem Praxisbeispiel
- Methoden zur Arbeitsstrukturierung
- Zeitfresser erkennen und eliminieren
- Mythos Multitasking
- Stress und seine körperlichen und psychischen Auswirkungen
- In der Balance bleiben/Stressbewältigung
- Moderne Entspannungsverfahren
- Aktivierungs- und Vitalisierungsübungen
Coaching
Während des Programms werden Ihre neuen Führungskräfte durch die Übungsleitung im Rahmen von Einzelcoachings individuell unterstützt. Je nach persönlichem Bedarf nutzen Ihre Angestellten die Zeit von insgesamt 6 mal 90 Minuten, um Lösungsansätze für persönliche Herausforderungen zu entwickeln oder ihre persönlichen Lernziele, die sie während des Programms identifizieren, zu reflektieren.
Wer nimmt teil?
- Mitarbeitende die eine Führungsposition übernehmen
- Führungskräfte mit weniger als 12 Monaten Führungserfahrung
- Wiedereinstieg von Führungskräften nach Elternzeit, Sabbatical o. ä.
- Neu eingestellte Führungskräfte
Was umfasst das Programm?
- Kurzanalyse der Führungsstruktur
- Erstellung eines Entwicklungsplans
- Einführung von Mentee und MentorIn in ihre neuen Rollen
- Praxis-Workshops
- Coaching des Mentee
Welche Kosten entstehen?
Das gesamte Programm mit Mentoring, Workshops und Coaching, erhalten Sie zu einem Preis von 3.980,00 EUR zzgl. MwSt.