Fachkräfte gewinnen
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind häufig hochattraktive Arbeitgeber. Trotzdem fällt es vielen dieser Unternehmen schwer, geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Auch Sie suchen händeringend neue Fachkräfte? Wir geben Ihnen Tipps, welche Potenzialgruppen Sie bei der Rekrutierung gezielt ansprechen und wie Sie bei der Rekrutierung vorgehen können.
Auszubildende und Studenten
Ausbildung, Praktika oder Stellen als Werksstudenten dienen als guter Einstieg, um neue Mitarbeitende im Unternehmen einzuarbeiten. Auch Studienabbrecher können interessant sein.
Professionals und Führungskräfte
Führungspositionen intern besetzen oder Expertise von draußen reinholen? Wenn eine Führungsposition im Unternehmen frei wird, gibt es einiges zu beachten.
Internationale Fachkräfte
Internationale Fachkräfte sind gut qualifiziert und bringen neue Blickwinkel mit in Ihr Unternehmen. Mit unserer Unterstützung locken Sie Mitarbeiter aus dem Ausland an.
Haben Sie konkreten Bedarf an Fachkräften? Nehmen sie gerne Kontakt zu uns auf und wir nutzen unsere Zugänge um ihnen Lösungsmöglichkeiten bereit zu stellen.